Ibercaja lanza el programa Origen para recién graduados

Ibercaja ha anunciado la puesta en marcha del programa Origen de Ibercaja, una nueva iniciativa de desarrollo profesional dirigida a jóvenes recién titulados. Esta propuesta busca incorporar talento universitario que quiera dar sus primeros pasos en el sector bancario dentro de una entidad que apuesta por el compromiso social y territorial.

Con esta acción, la entidad aragonesa refuerza su estrategia de atracción de nuevos perfiles profesionales. El objetivo principal del programa es ofrecer una experiencia completa de un año que combine contrato laboral, formación especializada y rotación por distintas áreas de la organización.

Contrato laboral y formación desde el primer día

Los participantes seleccionados en el programa Origen de Ibercaja comenzarán su andadura profesional con un contrato laboral de doce meses desde el primer día. Durante este tiempo, tendrán la oportunidad de conocer de primera mano distintas áreas funcionales del banco, lo que les permitirá identificar dónde pueden aportar mayor valor.

El recorrido incluye formación técnica en finanzas, productos bancarios y operativa comercial, además de competencias transversales como comunicación, trabajo en equipo o pensamiento analítico. Todo el proceso estará acompañado por profesionales del banco que ofrecerán seguimiento continuo y asesoramiento personalizado.

Este enfoque busca no solo desarrollar el conocimiento técnico de los nuevos profesionales, sino también consolidar sus habilidades personales y su adaptación al entorno corporativo. Al finalizar el programa, los participantes habrán adquirido una visión global del funcionamiento interno de una entidad bancaria moderna.

Requisitos y plazos de inscripción

La convocatoria para participar en esta primera edición del programa Origen de Ibercaja está abierta hasta el 15 de septiembre. Para optar a una plaza, los interesados deben haber finalizado sus estudios universitarios en los dos últimos años, contar con un expediente académico notable y mostrar interés por desarrollar su carrera en el ámbito financiero.

Las candidaturas pueden presentarse a través del portal de empleo de Ibercaja, donde deben incluir el currículum y el expediente académico. El proceso de selección se desarrollará en varias fases, y el banco contactará directamente con las personas que avancen en cada etapa.

Este lanzamiento se produce en un contexto en el que Ibercaja ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España, al haber obtenido recientemente la certificación Top Employers 2025. Este reconocimiento destaca la calidad de las políticas de recursos humanos aplicadas por la entidad, así como su capacidad para atraer y retener talento.

Además, como parte de su estrategia 2024-2026, Ibercaja ha renovado su plataforma de empleo para mejorar la captación de nuevos perfiles. Desde la puesta en marcha de este plan, ya se han incorporado más de 300 nuevos profesionales a su plantilla.

Con más de cinco mil empleados y presencia en todo el país, Ibercaja reafirma con esta iniciativa su papel como generador de oportunidades laborales y de desarrollo profesional para las nuevas generaciones. El programa Origen de Ibercaja se presenta así como una puerta de entrada a una carrera en la banca, dentro de un entorno en constante evolución y con fuerte arraigo en el territorio.

El programa representa una apuesta por el futuro del talento joven en Aragón y en el resto del país, ofreciendo una vía sólida para quienes desean integrarse en una entidad con más de 145 años de historia y una clara vocación de servicio.